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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列選項中，屬于行為導(dǎo)向型主觀績效考核方法的是

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    下列選項中，屬于行為導(dǎo)向型主觀績效考核方法的是

    • A、強制分布法
    • B、關(guān)鍵事件法
    • C、成績記錄法
    • D、勞動定額法
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    試述合格的招募人員應(yīng)具備的基本條件。

    下列選項中，屬于講授法優(yōu)點的是

    • A、集恩廣益、相互啟發(fā)
    • B、生動形象、靈活多樣
    • C、信息量大、系統(tǒng)性強
    • D、參與性強、相互認(rèn)知

    下列選項中，屬于職業(yè)生涯管理的作用有

    • A、使員工人盡其才
    • B、使員工掌握職業(yè)發(fā)展的方法
    • C、實現(xiàn)員工發(fā)展與組織發(fā)展的統(tǒng)一
    • D、使員工獲得公平持續(xù)的發(fā)展機(jī)會
    • E、是組織吸引和窗住人才的重要措施

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